CULTURAL CONCEPTS
文化理念
学习
提倡全员学习,营造学习氛围,制定学习激励政策,提升集团公司全员综合素质,培养学习型人才。
创新
提倡创新,敢于突破传统思维的束缚,在盈利模式、管理水平、企业制度上不墨守陈规。
务实
经营中提倡讲求实际,将资源、资金、与管理能力融汇起来,实现利润的最大化。
卓越
坚信“没有最好,只有更好”的理念信条,不断进取着,不断超越着。