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CULTURAL CONCEPTS

文化理念

学习

提倡全员学习,营造学习氛围,制定学习激励政策,提升集团公司全员综合素质,培养学习型人才。

创新

提倡创新,敢于突破传统思维的束缚,在盈利模式、管理水平、企业制度上不墨守陈规。

务实

经营中提倡讲求实际,将资源、资金、与管理能力融汇起来,实现利润的最大化。

卓越

坚信“没有最好,只有更好”的理念信条,不断进取着,不断超越着。